七曜同辉育桃李 同心共绘新华章——北京大成教育集团董事长张进新春致辞

——大成教育集团董事长张进新春致辞

尊敬的社会各界朋友、家长、亲爱的同学们：

灵蛇辞岁，骏马迎春。值此2026年新元肇启、万象更新之际，我谨代表北京大成教育集团，并以我个人之名，向集团的七所学校（山西省太原市北京新学道阳曲书院、太原市小店区新学道鸿儒双语学校、太原市尖草坪区北京新学道实验小学、大同市大成双语学校、大成云天补习学校、北京市大成临川学校、太原市长安综合中学校）辛勤工作的全体教职员工、向志存高远的莘莘学子、向始终信任支持的家长朋友及社会各界友人，致以最诚挚的新春祝福和最崇高的敬意！

站在岁序更替的交汇点，回首2025年集团发展的壮丽篇章，心中充满感动与豪情。这一年，是集团实施第二个五年规划的开局之年，是七所学校携手共进、特色彰显的关键之年，更是全体大成教育人守正创新、砥砺前行的奋进之年。

一、七校辉映，各展风姿，共筑优质教育新高地

大成教育集团旗下七所学校，宛如七颗熠熠生辉的教育明珠，镶嵌在华北大地，星光闪耀，共同绘就成一幅绚丽多彩的教育画卷。

在大同这片历史悠久的热土上，大成双语学校已然成为区域基础教育的标杆。学校秉持“以人为本，胸怀天下”的办学理念，构建起从小学到高中十二年的完整育人体系。过去一年，学校教育教学质量再攀高峰：小学部“五自”德育体系日臻完善，学生自主管理能力显著提升；“八道风景线”校园文化品牌愈发耀眼。初中部“自主学习，先学后教”的高效课堂模式日益成熟，在2025年全市统考中，各科平均分、优秀率均出类拔萃，中考成绩更是位列全市前茅。高中部“低进高出、高进优出”的培养目标得到充分体现，2025年高考本科达线率达96.2%，其中“双一流”高校录取人数较去年增长35%。学校新扩建的图书馆等设施全面投入使用，为学生多元发展提供了更广阔的平台。

大成云天补习学校，以其专业化、精准化的复读教育，持续书写着“让梦想再次绽放”的华章。学校深化“学教并重、精准随动”教学模式改革，2025年高考再创辉煌：600分以上考生达47人，较去年增长28%；本科达线率连续三年保持在98%以上。

在北京这座国际化大都市，北京大成临川学校以开放包容的姿态拥抱世界。2025年，学校成功承办北京山西企业商会第四届理事会第三次会议，开启了校企合作、协同育人的新篇章。此次合作，不仅是资源的深度对接，更是理念的完美融合——商会企业为学校带来前沿的产业视角和丰富的实践资源，学校则为商会会员子女提供优质教育服务，实现了真正的双向赋能。在此基础上，学校国际部与美、英、日等国知名高中的合作进一步深化，“一人一策”个性化培养方案覆盖率达到100%。2025届毕业生中，86%的学生获得世界排名前100大学的录取通知书，其中不乏剑桥大学、帝国理工学院、康奈尔大学等世界顶尖学府。

在山西太原这片教育沃土上，集团旗下四所学校齐头并进，展现出蓬勃生机。太原长安综合中学校在集团强力支持下，投资近亿元完成校园整体改造升级：智慧教室、专业实训室大幅增加，标准化运动场等相继落成。学校“普职融通”改革深入推进，对口升学本科录取率较去年提升22个百分点。

阳曲北京新学道学校继续深耕县域教育，2025年中考再传捷报：普高达线率突破90%，全县前十名占六席。学校“写好中国字”书法教育品牌影响力不断扩大，学生书法作品在市级以上比赛中获奖达百人次。

小店区鸿儒双语小学和尖草坪区新学道实验小学，作为集团在太原南北布局的两所小学，各自绽放独特魅力。鸿儒小学“素养+特长”育人模式日趋成熟，2025年新增“非遗传承”等特色社团十多个，学生在青少年科技创新大赛中荣获二等奖。尖草坪新学道实验小学“有爱有行动”的教育理念深入人心，“家校学习社区”建设成果斐然，每月“家长大讲堂”参与人数突破千人次，成为了“全市家校共育示范校”。

二、育英提质，开放交流，锻造卓越教师新梯队

教育大计，教师为本。2025年，我们坚持“请进来”与“走出去”双轮驱动，邀请浙江省特级教师和正高级教师、浙江省名师名校长导师、全国优秀班主任、部级德育评审专家陈建仁，浙江省特级教师、新媒体独立教育人、全国百班千人读写研究院院长、《教师博览》专栏作者张祖庆，全国著名课改专家、高效课堂首创者、建勋学校总顾问李炳亭先生、山西省晋城一中校长张建国等十多位全国知名教育专家来各校讲学。尤为值得一提的是，我们组织七校骨干教师近百人，分批赴河南建勋学校进行为期两周的沉浸式跟岗学习。老师们深入建勋课堂，亲身感受“以学生学习为中心”的课堂革命；参与集体备课，学习精细化管理的实操经验；对话课改先锋，领悟教育创新的深层逻辑。这次深度学习之旅收获丰硕：大同双语学校借鉴建勋经验，优化了“双思课堂”评价体系；阳曲新学道学校引入了“学习任务单”设计模式；大成临川学校国际部融合建勋小组合作学习策略，创新了双语教学模式。更可贵的是，七校教师在建勋结下深厚友谊，回校后自发组建了跨校教研共同体，每月开展线上联合教研，形成了“一人学习，全校受益；一校探索，七校共享”的良好机制。

与此同时，集团内部教师发展体系更加完善：“青蓝工程”全年结对200多对，青年教师成长迅速；“名师工作室”增至20多个，辐射带动效应显著；“大成教育论坛”常态化举办，成为思想碰撞的创新平台。2025年，七校教师有多人获得省级以上教学竞赛奖，一支师德高尚、业务精湛、结构合理、充满活力的教师队伍正在形成。

三、科技赋能，五育融合，开创育人模式新境界

面对教育数字化转型的时代浪潮，集团前瞻布局，2025年启动“智慧教育深化年”建设。“大成教育云平台”一期工程正式上线，实现七校数据互联互通。平台集智能教学、精准管理、家校共育于一体：AI备课助手帮助教师减负增效，智能学情分析实现个性化辅导，在线选课系统支持跨校课程共享。

德育工作创新推进。集团编写的《文化手册》和《学生手册》，将社会主义核心价值观融入教育教学全过程。七校共同开展“行走的课堂”研学实践活动，组织学生走进红色教育基地、科技馆、博物馆、乡村振兴示范点，在亲身经历中坚定理想信念、厚植家国情怀。全年开展研学活动近百次，参与学生达1.5万人次。

体育、美育、劳动教育全面加强。集团各校均组织开展了春秋季体育运动会；劳动教育实践基地有所扩展，学生每学期劳动实践时间不少于20小时；心理健康教育实现专业化全覆盖，七校均配备专职心理教师，建立学生心理成长档案上万份。“五育并举”在大成校园里从理念走向全面实践。

四、展望未来，携手奋进，谱写教育发展新篇章

同仁们，朋友们，同学们！2026年已经到来。这是集团“二五规划”承上启下的关键之年，更是向着“国内一流、国际知名的教育集团”目标迈进的重要一年。

新的一年，我们将重点推进以下工作：

实施“卓越学校建设工程”，支持每所学校打造1-2个有影响力的特色品牌。大成双语学校争创“全省文明校园”，大成临川学校建设“京津冀国际化教育示范校”，长安学校打造“山西普职融通标杆校”。

深化“育英计划3.0”，设立“大成教育家培养项目”，遴选30名有潜力的中青年教师进行重点培养；扩大对外交流，计划组织100名教师赴国内外名校访学；提高教师待遇，让优秀人才进得来、留得住、发展好。

推进“数字化转型三年行动”，建设“大成智慧教育大脑”，开发AI助学系统，建设虚拟实验室，打造“未来学校示范校”，以科技重塑教育生态。

构建“家校社协同育人示范区”，在七校所在区域建立“教育发展共同体”，联合社区、企业、高校等资源，为学生成长提供更丰富的实践场景和支持网络。

启动“教育帮扶乡村振兴计划”，利用集团资源优势，结对帮扶3所县域学校，通过教师交流、资源共享、管理输出等方式，促进教育均衡发展，履行社会责任。

教育是国之大计、党之大计，更是关乎每个家庭希望的民生工程。大成教育集团将始终坚守“为党育人、为国育才”的初心使命，以“功成不必在我”的精神境界和“功成必定有我”的历史担当，脚踏实地，久久为功。

让我们七校携手，师生同心，以龙马精神迎接新挑战，以龙腾虎跃的干劲开创新局面。让每一所学校都成为师生向往的精神家园，让每一个课堂都闪耀智慧的光芒，让每一个孩子都拥有绽放光彩的机会。

新的一年，愿我们继续做有温度的教育，办有故事的学校，育有情怀的学生。愿每一份辛勤耕耘都有收获，每一次智慧闪光都被看见，每一段成长旅程都充满阳光。

衷心祝愿大家新春快乐、身体健康、阖家幸福、万事如意！祝愿全体学子学习进步、全面发展、前程似锦！祝愿我们共同的教育事业欣欣向荣、蒸蒸日上，为教育强国建设贡献更大力量！

2026年2月17日